2016年6月24日下午3點整，公司在綜合提取大樓開展了一次消防安全疏散應急演練，大樓員工僅用五分鐘時間，就安全順利地到達集合地點，經(jīng)受住了實戰(zhàn)演練的考驗。安全演練，是對應急預案的檢驗；是提高員工應急響應能力的有效方法；也是對公司各部門、班組之間協(xié)調(diào)性的考驗。 開展應急預案的演練，是對公司應急預案是否符合實際需要的檢驗。公司制定的安全生產(chǎn)應急預案，不能僅存在于公司的文件上、部門的辦公桌上，而是要通過實際演練，對每一個環(huán)節(jié)進行檢驗，察看預案設定的每項要求、每個歩驟是否符合實際情況；通過安全演練可以暴露出預案存在的缺陷和不足，進而進行改進和完善預案，不斷提高安全預案的有效性、適用性，讓安全預案通過安全演練的形式，真正起到保障員工的人身安全作用。 通過應急預案的演練，改善各部門、車間班組之間的協(xié)調(diào)性。安全生產(chǎn)應急預案是一套完整的應急體系，涉及到公司的各個部門、車間班組，要使應急預案能在發(fā)生事故時安全、順利的實施，各個部門、車間班組之間必須充分協(xié)調(diào)，行動一致，才能達到及時救援、及時疏散的目的。而協(xié)調(diào)與否，也是要通過實際演練才能反映出來；并且隨著時間的變化，各個班組的實際情況也會隨之變化，應急預案也需要通過安全演練進行修訂，使之符合實際需要。 應急預案的演練，可以明確各級部門在發(fā)生事故時的職責。公司各個部門的安全生產(chǎn)職責，在公司《安全生產(chǎn)責任制》中都有明確表述，但是對于在發(fā)生事故時要負哪些職責、要做哪些工作，可能并不完全清楚。一旦發(fā)生安全事故就會手慢腳亂，不知所措，從而影響對安全生產(chǎn)事故的施救速度，甚至使其擴大化，只有通過對安全應急預案的演練，才能使各部門和各級領(lǐng)導明確自己在發(fā)生事故時的職責，才能及時施救、采取果斷措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 應急預案的演練，能夠提高員工現(xiàn)場處置、應急響應的能力。安全預案順利實施的效果，關(guān)鍵還是要看生產(chǎn)現(xiàn)場操作員工的現(xiàn)場處置和應急響應能力，這個能力的提高，就能減少事故帶來的損失、避免或減少人員傷亡的發(fā)生。然而，這個能力的提高不是靠背條文、記概念就能獲取的，而是要在熟悉生產(chǎn)工藝、操作環(huán)境的基礎(chǔ)上，通過應急預案的安全演練，了解救援歩驟、正確施救方法，逐步得到提高的。 2016-7-14

為推動安徽省泌尿外科事業(yè)的發(fā)展， 加強與泌尿外科醫(yī)生的交流與合作， 2016 年6 月 18 日—19日， 由安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院主辦的國家級繼續(xù)教育項目： 安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院泌尿外科微創(chuàng)診療培訓班（第二屆）在安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院召開。300多位泌尿外科專家參與了此次會議， 并做了專題學術(shù)報告及手術(shù)演示， 會議期間， 南京同仁堂在展臺區(qū)設置展臺， 進行企業(yè)及產(chǎn)品展示， 同時向醫(yī)生解答產(chǎn)品信息。 2016-7-14

為了響應公司領(lǐng)導“更加深入開展團隊建設和企業(yè)文化建設”的指示，為切實貫徹“提升品牌、鍛造隊伍”“傳遞正能量”的工作方針。同時更為了營造積極健康的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品味，全面調(diào)動起員工強身健體的積極性，弘揚團結(jié)奮進、善思敏行的精神，增強團隊凝聚力，同時為企業(yè)形象做良好的宣傳，擴大企業(yè)知名度，傳遞社會正能量舉，助力2016南京同仁堂全面起航，南京同仁堂團委特別開展“2016南京同仁堂真人CS團隊拓展活動”。 2016-6-14

群英薈萃桂林美， 精英云集譜新篇。2016 年 5 月 14 日， 南京同仁堂全國營銷精英俱樂部戰(zhàn)術(shù)研討大會桂林峰會盛大召開。本屆峰會在“兩票制”“營改增” 等醫(yī)藥監(jiān)管政策變化背景下揭幕， 對于一線市場有重要的指導意義， 得到了公司領(lǐng)導的高度重視。南京同仁堂藥業(yè)有限責任公司副總經(jīng)理、 營銷公司總經(jīng)理羅時璋， 市場管理中心總經(jīng)理高明賢在百忙之中蒞臨本次峰會現(xiàn)場。同時， 來自全國各省市的 300名銷售精英齊聚桂林， 串聯(lián)起南京同仁堂發(fā)展的恢弘篇章。 2016-6-13

時不我待、求新求變、知行合一、破繭成蝶展大鵬；博采眾長、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先、訓考結(jié)合、凝心聚氣練內(nèi)功。2016年5月23日，南京同仁堂精英同仁會成立大會暨首屆先鋒特訓營在三亞盛大召開。南京同仁堂藥業(yè)有限責任公司副總經(jīng)理、營銷公司總經(jīng)理羅時璋先生、營銷公司副總經(jīng)理兼處方基藥事業(yè)部總經(jīng)理孫成先生、市場管理中心總經(jīng)理高明賢先生蒞臨本次會議現(xiàn)場。同時，來自全國各省市的近百名銷售精英齊聚三亞，共同見證南京同仁堂處方基藥事業(yè)部精英同仁會的成立，共同探討醫(yī)藥行業(yè)的風云變幻，共同應對不斷變化的招標政策、二次議價、醫(yī)保、營改增、兩票制給我們帶來機遇與挑戰(zhàn)，共同學習、分享一線精英多年來總結(jié)的營銷技巧和寶貴經(jīng)驗。 2016-6-2

35載潛心醫(yī)藥，堅守事業(yè)情懷 浩健，化學制藥工程師，35年資深醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗，企業(yè)高管，醫(yī)藥行業(yè)杰出掌門人...... 這些都是來自南京同仁堂藥業(yè)總經(jīng)理浩健身上的標簽。自1981年底畢業(yè)于西北大學生物系微生物專業(yè)后，一直從事化學制藥、化工、生物工程的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理工作。他從基礎(chǔ)技術(shù)員、助理工程師做起，成長為工程師、企業(yè)高管，為醫(yī)藥行業(yè)奉獻了最寶貴的青春。 2013年5月正式加盟南京同仁堂，助推百年老字號巨輪迎風起航。 2016-5-27

2016年兩會之后,十三五規(guī)劃綱要出爐,關(guān)于醫(yī)藥行業(yè)的規(guī)劃、發(fā)展方向和醫(yī)改政策密集發(fā)布。波瀾既起，孰能安坐？面對醫(yī)藥行業(yè)風云變化，南京同仁堂時刻把握住發(fā)展大勢，在2016年一季度結(jié)束之際，交出了一份滿意的答卷，再創(chuàng)南京同仁堂季度銷售回款歷史新高，掀開了百年老字號勇于探索、積極創(chuàng)新的改革篇章。 2016-5-18

近日，在江蘇省民營企業(yè)家協(xié)會、江蘇省民營企業(yè)聯(lián)合會、江蘇民牌事業(yè)促進會聯(lián)合主辦的第七屆江蘇省優(yōu)秀企業(yè)、江蘇省優(yōu)秀企業(yè)家評選中，南京同仁堂藥業(yè)榮獲江蘇省優(yōu)秀企業(yè)，公司總經(jīng)理浩健、醫(yī)藥營銷公司總經(jīng)理羅時璋被授予江蘇省優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號。 2016-5-18

2016年4月16日，南京同仁堂品牌國藥事業(yè)部江蘇市場“啟動”大會在公司總部南京如期召開。4月份的南京春光明媚、詩意盎然，品牌國藥事業(yè)部江蘇市場11位同仁如期而至，大家的心情都異常激動，公司副總經(jīng)理、醫(yī)藥營銷公司總經(jīng)理羅時璋先生和品牌國藥事業(yè)部總經(jīng)理陳雪峰先生蒞臨本次啟動大會。 會議開始，江蘇市場每個同仁都做了個性化的自我介紹，大會一開始，作為醫(yī)藥營銷BOSS合伙人模式的締造者，在業(yè)界有“控銷模式第一人”美譽的羅總給整個啟動大會做了動員宣導，介紹了公司未來5年、10年的發(fā)展規(guī)劃和品牌國藥事業(yè)部在公司整個發(fā)展過程中的未來發(fā)展定位等。羅總也介紹了其職業(yè)生涯的歷程，其在匯仁、修正、葵花、還是羅浮山都實現(xiàn)了OTC銷售的高速增長，而從2013年加入南京同仁堂至今，銷售額從當年的1個億到2015年5個億的銷售額，每年以80%-90%的增長率高速增長。強將手下無弱兵，大家聽了羅總的宣導，都倍感榮幸和激動。 品牌由“品”和“牌”組成，其中“牌”，代表著知名度、“品”代表著美譽度和忠誠度。這些知名度、美譽度和忠誠度的形成，需要優(yōu)秀的企業(yè)文化作為支撐。而意蘊深厚的企業(yè)文化能夠提升品牌含金量，增加品牌的價值，從而增強企業(yè)競爭力。 整個啟動大會貫穿了南京同仁堂百年企業(yè)文化。南京同仁堂一直秉承”炮制雖繁，必不敢省人工,；品味雖貴，必不敢減物力”的質(zhì)量祖訓，“誠信為本，藥德為魂；以義取利，義利共生”的企業(yè)經(jīng)營理念，“同修仁德，濟世養(yǎng)生”的企業(yè)精神……這些都是我們每一位同仁堂人恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)幾百年來的人生座右銘。本次啟動大會也導入了產(chǎn)品知識學習，市場渠道價值鏈及營銷策略講解，“貼地行動引爆店員”動銷戰(zhàn)術(shù)落地方案宣講、關(guān)于戰(zhàn)術(shù)方案的討論等，使每位業(yè)務人員清清楚楚、明明白白下市場工作。 本次大會上，南京同仁堂品牌國藥事業(yè)部總經(jīng)理陳雪峰先生對整個品牌國藥事業(yè)部后續(xù)發(fā)展的規(guī)劃以及自我人生職業(yè)發(fā)展感悟進行了詳細闡述。其言語中讓我們感受到了陳總對于品牌控銷市場敏銳的洞察力，我們倍感振奮，記得印象中最深刻的一是其對于管理的感悟——一個管理者首先需要學會幫助別人成功，能幫助別人成功，自己焉有不成功之道。陳總的談話是那么的樸實而充滿智慧，我們慶幸有這樣的領(lǐng)導，我們也慶幸能夠成為南京同仁堂品牌國藥事業(yè)部江蘇市場的一份子。 最后在慷慨激昂的檢閱進行曲中進入了“目標責任書的簽訂”環(huán)節(jié)，江蘇市場銷售團隊在嘹亮的歌聲中橫空出世。我們江蘇團隊的每一位將士都將以一個軍人的標準嚴格要求自己，在整個商業(yè)戰(zhàn)場里攻城拔寨，創(chuàng)造一個屬于我們南京同仁堂品牌國藥事業(yè)部江蘇團隊自己的奇跡! 若用一句話概括南京同仁堂的企業(yè)精神，那就是：同修仁德，濟世養(yǎng)生。同仁堂的創(chuàng)業(yè)者尊崇：“可以養(yǎng)生、可以濟世者，唯醫(yī)藥為最。”南京同仁堂人把為客戶提供高品質(zhì)的不斷創(chuàng)新的醫(yī)療解決方案作為我們與其他從業(yè)者的顯著區(qū)別，始終以濟世為己任，恪守誠實敬業(yè)的品德，在市場經(jīng)濟的競爭環(huán)境中，堅持南京同仁堂的核心價值。 今天我們以加入南京同仁堂藥業(yè)為榮，我們將繼續(xù)秉承南京同仁堂延續(xù)幾百年的祖訓——“炮制雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力”，加大市場拓展的力度，在事業(yè)部方針策略的指導下合理布局市場，整合公司優(yōu)勢資源，以品牌力量促進銷售，打好品牌國藥銷售攻堅戰(zhàn)，通過團隊努力為將“同修仁德，濟世養(yǎng)生”的企業(yè)精神的發(fā)揚光大而貢獻出自己的一份力量。 2016-5-17

2016 年 3 月 13-15 日， 南京同仁堂全國營銷精英俱樂部戰(zhàn)術(shù)研討大會烏鎮(zhèn)峰會在古韻悠長的江南水鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)勝利召開， 南京同仁堂營銷公司總經(jīng)理羅時璋代表公司出席大會， 來自全國共 200多名最頂尖的精英將士齊聚烏鎮(zhèn)， 開展市場戰(zhàn)術(shù)全面深入的分享、 交流、 研討！ 2016-4-15