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南京同仁堂新聞

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  • 在17年,年初大會(huì)上,羅總精彩激揚(yáng)的發(fā)言煽動(dòng)者每一顆銷售人員躁動(dòng)的內(nèi)心。在重點(diǎn)談及四個(gè)聚焦的關(guān)鍵部分,明確了我們?cè)谝痪€銷售過(guò)程中的思想。這必將作為2017年品牌事業(yè)部廣東區(qū)域核心工作。領(lǐng)導(dǎo)從大局觀出發(fā),講到細(xì)微操作實(shí)施。而我們需要跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐,堅(jiān)實(shí)的落實(shí)執(zhí)行,并采取一定的實(shí)施舉措。 2017-4-19

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/11/7d358f439445f8ee2911950c1592cf99.jpg 人勤春來(lái)早,項(xiàng)目建設(shè)忙。還沒走到現(xiàn)場(chǎng),遠(yuǎn)遠(yuǎn)就聽到大型機(jī)械的轟鳴聲、施工員的口令聲。放眼望去,幾臺(tái)大型機(jī)械揮舞著鋼鐵巨臂在工地上來(lái)回穿梭。奏響了一曲曲動(dòng)人心弦的項(xiàng)目建設(shè)交響樂(lè)。 項(xiàng)目辦1.JPG 抓好早謀劃早部署,營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。目前,主要10個(gè)單體建筑已經(jīng)全面開工建設(shè),采取平行作業(yè),有序進(jìn)行。各單體已進(jìn)入±0以上施工,項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理的工作量急劇增加,工作更加繁重各個(gè)專業(yè)小組明確各自的任務(wù)及責(zé)任,項(xiàng)目辦如同一臺(tái)精密的機(jī)器在高速運(yùn)轉(zhuǎn)。工程施工過(guò)程,各專業(yè)工程師除按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的復(fù)查、檢查內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)查、檢查外,在重點(diǎn)工序施工前,必須對(duì)關(guān)鍵的檢查項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)核。如建筑物軸線坐標(biāo)和高程;基礎(chǔ)的土質(zhì)、位置、標(biāo)高、尺寸;梁、板、柱混凝土模板的尺寸、位置、標(biāo)高,以及預(yù)埋件(管)和預(yù)留孔的位置;混凝土的配合比和鋼材、水泥的試驗(yàn)成果資料,特殊項(xiàng)目大樣圖的形狀、尺寸以及其它需要復(fù)核的項(xiàng)目,杜絕重大差錯(cuò)事故的發(fā)生。 項(xiàng)目辦2.JPG 項(xiàng)目部每月對(duì)工程質(zhì)量全面檢查一次,工程處對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量檢查一次。檢查中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),提出不合格報(bào)告,限期糾正,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;實(shí)施工程例會(huì)制(每周一次),總結(jié)階段工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況,明確各專業(yè)的施工順序和工序穿叉的交接關(guān)系及質(zhì)量責(zé)任,加強(qiáng)各專業(yè)工種之間的協(xié)調(diào)、配合及工序交接管理,保證施上順利進(jìn)行。 至此項(xiàng)目辦全體成員將以更積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)工作態(tài)度迎接挑戰(zhàn),群策群力,按時(shí)保質(zhì)保量的完成工程建設(shè)。 2017-4-19

  • 為配合公司加強(qiáng)精細(xì)化管理,激勵(lì)員工立足崗位,提高責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),傳承“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”祖訓(xùn),弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗、精益求精的企業(yè)精神。公司于2017年3月正式啟動(dòng)在廠部員工中開展每月之星評(píng)選活動(dòng)。 此次活動(dòng)結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,選樹在安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、管理、節(jié)本降耗等方面表現(xiàn)突出的員工,每月評(píng)選出安全之星、質(zhì)量之星、生產(chǎn)之星、節(jié)本降耗之星、管理創(chuàng)新之星。 獲得每月之星稱號(hào)的員工或團(tuán)體,當(dāng)月可獲得200-500元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。并將記入員工個(gè)人檔案,作為年度先進(jìn)評(píng)選條件之一。同時(shí)將于次月在宣傳櫥窗欄里進(jìn)行公布及表彰。宣傳其優(yōu)良表現(xiàn)和先進(jìn)事跡。 公司希望通過(guò)此次活動(dòng)的開展,鼓勵(lì)員工認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量、安全管理制度和規(guī)范,熟練掌握崗位專業(yè)技能;倡導(dǎo)員工樹立積極、陽(yáng)光心態(tài),努力爭(zhēng)先鋒、打頭陣,在工作實(shí)踐中將自己打造和磨練成為本崗、本專業(yè)的行家、工匠。 2017-4-19

  • 公司于3月7日在三樓大會(huì)議室召開中層以上管理人員辦公會(huì)。會(huì)上,各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了1—2月份完成任務(wù)情況、存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施及3月工作計(jì)劃。浩總結(jié)合公司2017年目標(biāo)任務(wù)和近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,提出三方面要求: 一是明確目標(biāo),形成共識(shí)。全面提高公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、適應(yīng)醫(yī)藥行業(yè)重大變革,確保實(shí)現(xiàn)2017年銷售收入7.2億元,利潤(rùn)8000萬(wàn)元經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。強(qiáng)調(diào)2017年?duì)I銷公司要以品牌營(yíng)銷、文化營(yíng)銷體現(xiàn)公司產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價(jià)原則,形成全公司以質(zhì)量、效益為經(jīng)營(yíng)工作中心的共識(shí)。 二是真抓實(shí)干,嚴(yán)格管理。各系統(tǒng)各部門要認(rèn)真落實(shí)2017年經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針,全面提高員工的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),將GMP要求內(nèi)化為員工自覺意識(shí)和自覺行為。針對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量、安全問(wèn)題,舉一反三地查找、反思,制定加強(qiáng)生產(chǎn)、質(zhì)量、GMP現(xiàn)場(chǎng)管理、安全等基礎(chǔ)管理的具體措施,強(qiáng)化跟蹤、檢查、考核。此外,要查找新廠建設(shè)中前期不合理的工藝、操作設(shè)計(jì),盡早整改優(yōu)化,避免留下隱患。 三是要求公司各級(jí)管理人員要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),切實(shí)履行工作職責(zé)。顧全大局、勤于思考、勇于擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化制度管人、流程管事,將公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理向精、向細(xì)、向嚴(yán)、向深推進(jìn),推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的全面提升。 2017-4-19

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/11/710c65b020f459f62495e728f38230ca.jpg “二月節(jié),萬(wàn)物出乎震,震為雷,故曰驚蟄。是蟄蟲驚而出走矣?!碧鞖饣嘏?,春雷始鳴,大地回春,3月5日是今年的“驚蟄”節(jié)氣,此時(shí)草木萌動(dòng),萬(wàn)物復(fù)蘇,是一年中生命、運(yùn)程與事業(yè)的開始。為積極倡導(dǎo)健康生活方式,提高廣大市民自身健康素養(yǎng),南京同仁堂成功打響山西2017驚蟄安宮大會(huì)戰(zhàn),精心為大眾健康帶來(lái)了一場(chǎng)驚蟄養(yǎng)生的盛宴。 山西2017驚蟄安宮大會(huì)戰(zhàn)是落實(shí)營(yíng)銷公司“四個(gè)聚焦”工作要求的具體體現(xiàn)。2月底,南京同仁堂培訓(xùn)部金牌講師齊聚華夏文明搖籃山西,參加山西2017驚蟄安宮會(huì)戰(zhàn)啟動(dòng)會(huì)議。會(huì)上要求全體金牌講師聚焦核心主品,整合豐富資源,增強(qiáng)工作緊迫感,明確各地區(qū)之間配合的工作流程,保證驚蟄安宮大會(huì)戰(zhàn)的落地,從而實(shí)現(xiàn)聚焦主品的最終目標(biāo)! 2017-4-19

  • 為了進(jìn)一步落實(shí)營(yíng)工作指導(dǎo)方針“以人為本強(qiáng)團(tuán)隊(duì),卓有成效的開展工作;規(guī)范經(jīng)營(yíng)控風(fēng)險(xiǎn),激勵(lì)廣大女職工在新的一年里立足崗位;銷量利潤(rùn)同兼顧;新廠建設(shè)保進(jìn)度,再立新”的經(jīng)功。經(jīng)研究決定,在“三八”婦女節(jié)來(lái)臨之際,評(píng)選表彰一批在自身崗位做出突出業(yè)績(jī)的女職工,并授予“南京同仁堂崗位女明星”稱號(hào)。 嚴(yán)霞同志是二車間口服液工段長(zhǎng),也是一名黨員,目前主要負(fù)責(zé)口服液、袋包工段的管理工作,她把全部的精力和滿腔的熱情投入到工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工段成員求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,出色完成各項(xiàng)工作。在完成本職工作的同時(shí),不僅針對(duì)口服液工段人員加強(qiáng)操作技能與質(zhì)量的培訓(xùn),還主動(dòng)肩負(fù)起蠟丸班組培育新人的重任,可以說(shuō)她為蠟丸組的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。 作為一名普通員工,郭慶蓉同志在一車間工作已有三個(gè)年頭,期間能夠嚴(yán)格要求自己,較好完成本職工作。在生活中她勤儉耐勞、樂(lè)于助人。在工作中,她樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。郭慶蓉同志從醇提濃縮崗位到水提濃縮,再到水提生產(chǎn)協(xié)調(diào),無(wú)論在什么崗位上都能主動(dòng)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極處理工作中遇到的問(wèn)題,在年輕員工中表現(xiàn)突出。 自從營(yíng)銷公司成立以來(lái),銷售團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)力,銷售人員不斷增加,陳蔚同志作為營(yíng)銷公司的財(cái)務(wù)出納,工作量也大幅增加,但她從無(wú)怨言,經(jīng)常加班加點(diǎn),遇到問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,化壓力為動(dòng)力。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的起點(diǎn),貨幣資金的管理責(zé)任重大,她能認(rèn)真做好現(xiàn)金管理,確保賬實(shí)相符,在部門員工中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。 2017-4-19

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/11/923400100c5fbab40347fbc80ca11d08.jpg 3月14日,南京同仁堂2017年度黨工團(tuán)工作會(huì)議在公司總部順利召開。公司黨委書記何暢、工會(huì)副主席王業(yè)盈、各黨支部書記、分工會(huì)主席、團(tuán)支部書記參加會(huì)議。 何書記在會(huì)議開始就2017年黨委工作任務(wù)進(jìn)行了全面梳理和分析,提出2017年重點(diǎn)抓好黨組織建設(shè),抓好黨建帶群團(tuán)建設(shè),抓好企業(yè)文化建設(shè)。她要求全體黨員干部要提高自律意識(shí)和黨性修養(yǎng),凝心聚力謀發(fā)展;全體黨員要認(rèn)真履行權(quán)利義務(wù),按照中央“兩學(xué)一做”的要求,立足崗位切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作,推動(dòng)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。 工會(huì)副主席王業(yè)盈具體部署了2017年黨、工、團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)2017年黨、工、團(tuán)組織圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)將開展的各主題活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容進(jìn)行了介紹,要求工會(huì)、團(tuán)委在黨委領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好宣傳和活動(dòng)的組織實(shí)施。 黨工團(tuán)會(huì)議.jpg 何書記最后指出,黨工團(tuán)組織的各類主題活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的抓手,是團(tuán)結(jié)、凝聚員工的載體,有計(jì)劃更要注重抓落實(shí):“我們要不斷發(fā)掘員工身上的閃光點(diǎn),通過(guò)各類評(píng)比鼓勵(lì)、激勵(lì)員工,讓企業(yè)群星閃爍;要激發(fā)員工的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新意識(shí),搭建平臺(tái)讓他們展示自己的才華、能力;讓員工知道、明白企業(yè)倡導(dǎo)什么、鼓勵(lì)什么、反對(duì)什么,構(gòu)建員工與企業(yè)趨同的價(jià)值觀。同時(shí),要不斷地向員工宣傳,企業(yè)發(fā)展是員工利益的根本保障,引導(dǎo)大家支持、參與、服從企業(yè)在質(zhì)量、設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面精細(xì)化管理,黨、工、團(tuán)組織要為推動(dòng)公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?!?/span> 2017-4-19

  • http://47.100.198.104:8088/upload/common/images/2018-11/11/20fb61f78bb001c5dc43f57f48da7ff7.jpg 3月16日,我司順利通過(guò)了中知(北京)認(rèn)證有限公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證審核。審核組做出了“有條件通過(guò)認(rèn)證”的終審評(píng)價(jià)。 2017-4-19

  • ?近日,江蘇省南京市警方在江蘇省公安廳食藥環(huán)偵總隊(duì)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下,通過(guò)跨區(qū)域合成作戰(zhàn)成功破獲一起涉及5省6市的生產(chǎn)銷售假冒安宮牛黃丸大案,抓獲涉案人員21名,搗毀制售假窩點(diǎn)8個(gè),查繳假冒安宮牛黃丸成品642盒、散裝藥丸17000顆、制假包裝材料20000余件,涉案價(jià)值360余萬(wàn)元。 2016年9月19日,南京同仁堂藥業(yè)有限公司綜合管理部相關(guān)人員向警方報(bào)警,稱大約兩個(gè)多月前,他們發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)有假冒其公司生產(chǎn)的“樂(lè)家老鋪牌”安宮牛黃丸。公司相關(guān)人員通過(guò)微信的渠道,以1200元的價(jià)格購(gòu)買了五盒,并將購(gòu)買來(lái)的牛黃丸進(jìn)行了化驗(yàn)分析,發(fā)現(xiàn)其成分與公司生產(chǎn)的不符,且外觀、功效及價(jià)格上都與正品不符。經(jīng)檢驗(yàn),假冒該商標(biāo)的藥物中有兩種重要的成份與國(guó)家藥典的規(guī)定不符,不具備治療疾病的功效。 接到報(bào)警后,南京市公安局食藥環(huán)偵支隊(duì)會(huì)同玄武公安分局成立專案組立即展開偵查。在掌握了各地嫌疑人的活動(dòng)軌跡、銷售網(wǎng)絡(luò)、分工關(guān)系、倉(cāng)庫(kù)窩點(diǎn)、資金流水、快遞往來(lái)等證據(jù)后,2016年10月28日,南京警方組織40余名警力,兵分五路,對(duì)陜西西安、浙江金華和溫州、河北保定、廣東廣州制售假團(tuán)伙開展了集中收網(wǎng)行動(dòng),一舉抓獲劉某、高某、張某等14名涉案人員,搗毀位于浙江金華和河北保定的制售假安宮牛黃丸窩點(diǎn)4個(gè),現(xiàn)場(chǎng)查扣假冒安宮牛黃丸成品550盒、散裝藥丸17000余顆、六角錦盒、說(shuō)明書、標(biāo)貼等各類制假包裝材料20000余件。 目前,該案已經(jīng)有21名涉案嫌疑人被抓獲,其中9人被依法逮捕或起訴,其余人員均被采取刑事強(qiáng)制措施,案件仍在進(jìn)一步調(diào)查之中。 2017-4-19

  • 2016年公司實(shí)現(xiàn)銷售5.5億元的優(yōu)異成績(jī),2017年公司提出了力爭(zhēng)7.2億元的銷售目標(biāo)。 針對(duì)新目標(biāo),生產(chǎn)系統(tǒng)將緊緊圍繞“組織突破謀戰(zhàn)略,規(guī)范經(jīng)營(yíng)控風(fēng)險(xiǎn),科研創(chuàng)新強(qiáng)品牌,精益求精圖發(fā)展?!钡闹笇?dǎo)方針,重點(diǎn)抓好規(guī)?;a(chǎn)組織,提高勞動(dòng)效率,充分釋放各條生產(chǎn)線的產(chǎn)能,保障全年目標(biāo)達(dá)成。 一車間,確保安全和產(chǎn)品質(zhì)量,做好水提品種(如參梅養(yǎng)胃顆粒、辛芩顆粒等)和水提醇沉品種(如排石顆粒、黃芪顆粒、乳寧顆粒等)的生產(chǎn)搭配,提高效率;細(xì)化工藝參數(shù),強(qiáng)化產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程控制,以進(jìn)一步提高和穩(wěn)定中間體的轉(zhuǎn)移率;充分發(fā)揮新提取和濃縮設(shè)備的生產(chǎn)能力,實(shí)現(xiàn)提取能力的穩(wěn)定提升。 二車間,組織做好重點(diǎn)品種安宮牛黃丸在內(nèi)的9個(gè)品種丸劑的批量調(diào)整,根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況,分次進(jìn)行調(diào)整,減少中間環(huán)節(jié),提高勞效;優(yōu)化生產(chǎn)組織,搭配好袋裝和瓶裝品種生產(chǎn),充分利用人力資源;組織利用好大蜜丸生產(chǎn)線和口服液生產(chǎn)線,使產(chǎn)能充分釋放。 三車間,組織做好小裝量品種(如止嗽化痰顆粒、炎熱清顆粒等)和大裝量品種(如排石顆粒、乳寧顆粒和消風(fēng)止癢顆粒等)的搭配生產(chǎn),克服內(nèi)外包裝瓶頸;重點(diǎn)提升排石顆粒(無(wú)蔗糖)單班生產(chǎn)能力和大顆粒制劑能力(如排石顆粒、乳寧顆粒等),挖潛制劑班產(chǎn)量,保障核心重點(diǎn)品種供應(yīng)。 2017年,生產(chǎn)系統(tǒng)將重抓精細(xì)化管理,向管理要效益;保障供應(yīng)的同時(shí),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng),夯實(shí)新廠人才基礎(chǔ);優(yōu)化生產(chǎn)工藝,規(guī)范生產(chǎn)操作,規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);推進(jìn)新廠項(xiàng)目,助力新廠建設(shè)。 2017年將翻開嶄新的一頁(yè)。我們將頂住壓力,積極發(fā)揮主動(dòng)創(chuàng)造力,通過(guò)大家的齊心協(xié)力,在生產(chǎn)安全和質(zhì)量可控的情況下實(shí)現(xiàn)公司全年的經(jīng)營(yíng)和工作目標(biāo)。 2017-3-10

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